4683278c-s


159: 2019/06/14(金) 19:09:57.35 ID:TzThlpdz0
自分が運営ならこれだけ握手完売するならメンバー増やしたくなるけど、どう考えてるんだろ

160: 2019/06/14(金) 19:11:02.54 ID:l2l73czba
>>159
来年あたり増やすんちゃうの

163: 2019/06/14(金) 19:12:18.91 ID:qK2QV/zl0
>>159
欅抱えてるから人数はもう限界よ。
増員するなら今の事務所から新事務所作って活動しないとな。

164: 2019/06/14(金) 19:12:37.20 ID:3UQBN/Yt0
>>159
めみや影とどんな話がついてるかだろうけど、どちらにしろ来年オーディション募集かけるだろ

177: 2019/06/14(金) 19:21:02.66 ID:ALBSQ14c
>>159
人増やしてもその子らに色んなお金掛かるから
あんま得ではないよ。
運営がデカいから成り立つけど

180: 2019/06/14(金) 19:23:23.55 ID:Ztvdy/1tM
>>177
まぁ確実に3期採るけどね

216: 2019/06/14(金) 19:38:04.18 ID:dI2oZRYep
>>180
ひなの「…」

217: 2019/06/14(金) 19:38:20.54 ID:ZK5Q3SKHM
>>180
そりゃ、もうひなのって3期がいるから確実もなにも。。。

169: 2019/06/14(金) 19:14:33.81 ID:l2l73czba
ひなのが一発目のキン肉マン回ですでにもとからいたかのように馴染んでたから
このグループは何人増やしても行ける気がする

186: 2019/06/14(金) 19:25:22.54 ID:TzThlpdz0
今いる社員の稼働時間上げるか(増枠)新入社員を入れるか
どっちの方が生産性が高くて利益出せるかそろばんなのかねぇ






日向坂46おすすめ記事2
引用元:http://fate.5ch.net/test/read.cgi/hinatazaka46/1560493418/